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厚生労働省「イクメンプロジェクト」登録を行いました。

ヤマト住建は、男女共に産休・育休制度、円滑な職場環境復帰支援、復帰後の時短勤務など、安心して子育てを行える環境づくりに努め、社員のライフバランスを大切にしながらいきいきと働ける職場環境を目指します。
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