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採用情報

ヤマト住建は日本の住宅を世界基準にすることを使命とします

お客様に豊かな生活を送ってもらいたい…という思いから、H13年に「健康快適住宅」をH19年には究極のエコ住宅「光熱費ゼロ住宅」を開発し、お客様にご提供しています。そして、時代は世界基準の長寿命住宅へ。ヤマトの想いに共感し、一緒に働きたい方を募集しています。

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時流を読む

ヤマト住建は時代の変化を敏感に読み取り、迅速に対応してきました。例えば、リーマン・ショックの時には、素早くマンション事業を止め、方針転換を図り、被害を最小限に抑えました。先を読む判断に優れている理由は、情報収集能力と決断力にあります。明確なトップの方針があることがヤマト住建の強みです。

チャレンジ環境

既存の枠にとらわれない自由な社風を持ち、様々なことを試すことができる職場環境です。上司への提案が行いやすい風通しの良さもあります。自由な発想で、楽しみながら新しいことにチャレンジできます。

圧倒的な商品力

営業社員がセールスしなくても、お客様に興味をお持ちいただけるような商品開発を常に心がけています。省エネ住宅のトップランナーを表彰する制度「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー2014」では大賞・優秀企業賞をダブル受賞。日本における省エネ性能No.1住宅に選ばれました。また、本制度において5期連続での受賞を達成し、地球環境に大きく貢献する企業として高く評価されています。

自立型社員の活躍

旧態依然とした年功序列の昇進制度ではなく、実力に応じてランクアップでき、短期間でも昇進が可能です。例えば、入社して3ヶ月間契約を取り続けた社員は、4ヶ月目には、係長代理に昇進。入社して2年で店長になった社員もいます。社員一人一人が明確な目標を定めて、楽しみながら仕事を行うようにしています。